Представители Балтийской Ассамблеи, министры иностранных дел Балтийских государств и представители парламентов Северных стран встретились на организованной Балтийской Ассамблеей тематической конференции «Развитие людских ресурсов в условиях миграции рабочей силы» 18 мая сего года в Сигулде, чтобы обсудить вопросы о миграции рабочей силы, реэмиграции людских ресурсов и повышении отдачи человеческого капитала в Балтийских государствах.
Участники организованной Балтийской Ассамблеей конференции принимают во внимание, что в Европе происходит процесс старения населения и сокращения рабочей силы, в свою очередь, в других многомиллионных регионах и континентах, например, в Азии, количество населения стремительно возрастает и там имеется большой удельный вес молодых людей – потенциальной рабочей силы. Это значит, что все страны Балтийского региона должны объединить свои силы для решения вопросов укрепления семьи, повышения уровня жизни, качества людских ресурсов и их работоспособности, чтобы быть способными конкурировать на глобальном рынке труда. Инвестиции в людские ресурсы и технологии лежат в основе конкурентоспособности всех стран Европейского Союза (ЕС) и являются одним из наших важнейших долгосрочных задач.
Миграция рабочей силы
Конференция Балтийской Ассамблеи:
- признает, что свободное передвижение рабочей силы из новых стран ЕС, в том числе Балтийских государств, является существенным вопросом основных свобод ЕС, но одновременно и социальным, экономическим и политическим вопросом, ибо изменяет структуру рабочей силы, отток квалифицированной рабочей силы государств, повышает недостаток рабочих рук в отдельных отраслях народного хозяйства и способствует быстрому росту заработной платы, что не всегда соответствует продуктивности труда, а также вызывает социальное напряжение и угрожает долговременности системы социальной защиты наших государств;
- подчеркивает, что особо важной прежде всего в каждой стране является разработка на государственном уровне своевременных и долгосрочных решений в период формирования миграционной политики, а также координация сотрудничества связанных с решением вопросов миграционной политики органов;
- побуждает укреплять межгосударственное сотрудничество в решении миграционных вопросов, осуществляя обмен информацией и решая конкретные задачи в регионе Балтийских государств, Северных стран и странах Бенилюкса, чтобы обеспечить долговременное развитие, успешно используя достижения, которые дает свободное передвижение рабочей силы.
Реэмиграция рабочей силы
Конференция Балтийской Ассамблеи:
- побуждает поддерживать и укреплять связь с диаспорой в странах ее проживания, таким образом не теряя связь с потенциальными реэмигрантами;
- поддерживает инициативы, способствующие возвращению на родину уехавших жителей и реинтеграцию в местный рынок труда;
- подчеркивает, что в странах-участницах особенно важно осуществлять уравновешенную политику регионального развития, способствуя развитию предпринимательской деятельности, инфраструктуры и транспортной системы, и способствовать мобильности рабочей силы в рамках государства;
- отмечает, что более эластичное применение профессиональных знаний и высшего образования позволило бы соответствующим образом реагировать на требования и потребности рынка труда;
- предлагает уделить больше внимания проблемам отдельных групп населения – молодежи и людям предпенсионного возраста, которых болезненней всего касаются проблемы структуральной безработицы в своих государствах.
Повышение отдачи человеческого капитала
Конференция Балтийской Ассамблеи:
- признает, что повышение продуктивности людских ресурсов является одним из главных гарантов в уравновешенном развитии каждого государства и более быстром повышении уровня жизни и призывает целенаправленно вкладывать средства фондов ЕС в развитие и повышение продуктивности людских ресурсов;
- поддерживает более тесное сотрудничество научного и частного секторов в укреплении основанной на знаниях инновативной экономики и призывает правительства способствовать развитию предпринимательской деятельности, предлагающей новые продукты и услуги с высокой добавленной стоимостью;
- особо подчеркивает, что все возрастающие возможности работать, используя интернет, быстрый рост объема доступной информации и другие обстоятельства нашей современной эпохи заставляют государства непрерывно увеличивать и повышать людской потенциал, а также разнообразить умения и навыки, обучаясь и совершенствуясь в течение всего периода активной жизни, т.е. обеспечить соответствующие возможности непрерывного образования;
- призывает государства Балтийского региона определить, какие изменения необходимы в динамичном преобразовании системы образования в соответствии с потребностями рынка труда, а также разработать и внедрять наиболее оптимальные модели использования человеческого капитала.