Nodarbinātība

28.07.2025. 11:27

Kas jāņem vērā, apsverot iespēju pārcelties uz Apvienoto Karalisti?

Kopš  2021. gada 1. janvāra ieceļošanai Apvienotajā Karalistē (AK) ar mērķi studēt vai strādāt ir nepieciešama vīza. Piedāvājums doties peļņā uz AK bez vīzas var liecināt par nelegālu nodarbinātību vai krāpniecību.

Informācija studentiemStudy in the UK - GOV.UK (www.gov.uk).

Informācija darba ņēmējiemWork in the UK - GOV.UK (www.gov.uk).

Informācija par ieceļošanu un nodarbinātību Gērnsijā: https://www.gov.gg/eunationalsbrexithttps://www.gov.gg/immigration

Cita svarīga informācija par darba un dzīves gaitām Apvienotajā Karalistē

Informāciju par tiesībām uzturēties un strādāt AK var iegūt AK Iekšlietu ministrijas (Home Office) mājas lapā: Visas and immigration - GOV.UK

AK valsts iestādēm, mājokļu izīrētājiem un darba devējiem ir tiesības veikt ES pilsoņu imigrācijas statusa pārbaudi, lai pārliecinātos par personas tiesībām likumīgi uzturēties, strādāt un saņemt AK iestāžu sniegtos pakalpojumus: View and prove your immigration status (eVisa) - GOV.UK (www.gov.uk).

Pirms darba attiecību uzsākšanas jāsaņem sociālās apdrošināšanas numurs (NIN - National Insurance number): Apply for a National Insurance number.

Pēc padoma sarežģītā situācijā iespējams vērsties tuvākajā iedzīvotāju konsultāciju birojā (Citizens Advice). Iedzīvotāju konsultāciju birojs sniedz bezmaksas juridiskas konsultācijas dažādos ar sadzīvi AK saistītos jautājumos.

Ja esat nodarbināts lauksaimniecības, dārzkopības, mežsaimniecības, zivsaimniecības, pārtikas produktu un dzērienu iepakošanas un pārstrādes sektorā un radies strīds ar darba devēju, palīdzību iespējams meklēt Darba aģentūru un nodarbināto ekspluatācijas pārvaldē (Gangmasters & Labour Abuse Authority).

Daudzās darbavietās ir arodbiedrības (Trade Unions), kas pārstāv attiecīgajā darbavietā nodarbināto cilvēku tiesības, tostarp tiesības saņemt valstī noteikto minimālo algu, tiesības uz pārtraukumiem, atvaļinājumu un samaksu par atvaļinājumu, tiesības uz veselības aizsardzību un darba drošību, tiesības iesaistīties apvienībā, tiesības uz aizsardzību pret diskrimināciju u.c. Plašāku informāciju par tiesībām, kā arī kontaktinformāciju iespējams atrast arodbiedrību savienības (Trades Union Congress) mājas lapā: TUC: Trades Union Congress.

Ja starp Jums un darba devēju radies strīds, kas nav atrisināms darba līgumā noteiktajā kārtībā, iespējams iesniegt sūdzību darba tribunālā (Employment Tribunal). Papildu informācija par darba tiesībām AK pieejama vietnē: Pay and work rights helpline and complaints - GOV.UK

Informācija par iespējām saņemt juridisku palīdzību AK pieejama Legal Aid Agency mājaslapā: Check if you can get legal aid - GOV.UK.

Ja esat apkrāpts, Jūs vai citus darbiniekus ekspluatē vai radušies citi nopietni sarežģījumi darba attiecībās, pēc palīdzības jāvēršas policijā. Tuvākā policijas iecirkņa atrašanās vietu var atrast vietnē Home | Police.uk vai zvanot pa tālruni 101. Neatliekamos gadījumos policijas tālrunis ir 999.

Informācija par AK sociālajām garantijām (pabalstiem, pensijām) atrodama AK Darba un pensiju departamenta (Department for Work and Pensions) mājas lapā: Department for Work and Pensions - GOV.UK.

Informācija par Latvijas pensijām pieejama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājas lapā: Pensijas | Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.

Ar noderīgu informāciju par valsts pensiju AK strādājušajiem ES dalībvalstu pilsoņiem iespējams iepazīties ES Delegācijas AK brošūrā: YOUR STATE PENSION RIGHTS IN THE UK & EU

Informācija par nodokļiem un to atlaidēm, kā arī noderīga informācija pašnodarbinātām personām atrodama  Viņa Majestātes Ieņēmumu un muitas dienesta (HM Revenue and Customs) mājaslapā: HM Revenue & Customs - GOV.UK.